Psychologe (m/w/d) in Teilzeit

Package Description

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
• Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
• motiviertes und dynamisches Team
• flexible und eigenständige Arbeitsgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Frisches Obst und kostenlose Getränke
• Nach Beendigung der Probezeit erhältst du eine digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€ 

Job Introduction

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei ORS?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam das Screeningverfahren auf Schutzbedürftigkeit in der in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Trier durchführen und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit.

Main Responsibilities

Deine Aufgaben – das erwartet dich:

• Durchführung von Aufnahmegesprächen mit Asylbegehrenden anhand eines strukturierten Interviewleitfadens, um psychische und psychosoziale Belastungen / Traumatisierungen zu erfassen
• Beratung der Asylbegehrenden zu ihren Möglichkeiten bei Vorliegen einer besonderen Schutzbedürftigkeit
• Dokumentation im landeseigenen Asylverwaltungsprogramm
• Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, der Krankenstation, externen Beratungsstellen und Behörden, um im Anschluss an die Gespräche mögliche Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Zusammenarbeit mit ebenfalls am Gespräch teilnehmenden Sprachmittler*innen

Successful Candidate

Unsere Anforderungen – das bringst du mit:

• Du hast dein Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ hast du ein Studium einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du sprichst neben Englisch ggf. noch weitere Fremdsprachen, z.B. arabisch, somali, dari, farsi, französisch, spanisch, türkisch, russisch? Super!
• Du hast Freude an neuen Herausforderungen und zeigst Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des noch neuen Angebotes
• Du bist ein Organisationstalent
• Du bist offen für Menschen aus anderen Kulturkreisen

About The Company

Über ORS:

Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen. 

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz